tr | $ USD

Keşfedin

Ayarlar

Dilinizi Seçin

Para Biriminizi Seçin

  • AED United Arab Emirates Dirham
  • AFN Afghan Afghani
  • ALL Albanian Lek
  • AMD Armenian Dram
  • ANG Netherlands Antillean Guilder
  • AOA Angolan Kwanza
  • ARS Argentine Peso
  • AUD Australian Dollar
  • AWG Aruban Florin
  • AZN Azerbaijani Manat
  • BAM Bosnia-Herzegovina Convertible Mark
  • BBD Barbadian Dollar
  • BDT Bangladeshi Taka
  • BGN Bulgarian Lev
  • BIF Burundian Franc
  • BMD Bermudan Dollar
  • BND Brunei Dollar
  • BOB Bolivian Boliviano
  • BRL Brazilian Real
  • BSD Bahamian Dollar
  • BWP Botswanan Pula
  • BZD Belize Dollar
  • CAD Canadian Dollar
  • CDF Congolese Franc
  • CHF Swiss Franc
  • CLP Chilean Peso
  • CNY Chinese Yuan
  • COP Colombian Peso
  • CRC Costa Rican Colón
  • CVE Cape Verdean Escudo
  • CZK Czech Republic Koruna
  • DJF Djiboutian Franc
  • DKK Danish Krone
  • DOP Dominican Peso
  • DZD Algerian Dinar
  • EGP Egyptian Pound
  • ETB Ethiopian Birr
  • EUR Euro
  • FJD Fijian Dollar
  • FKP Falkland Islands Pound
  • GBP British Pound Sterling
  • GEL Georgian Lari
  • GIP Gibraltar Pound
  • GMD Gambian Dalasi
  • GNF Guinean Franc
  • GTQ Guatemalan Quetzal
  • GYD Guyanaese Dollar
  • HKD Hong Kong Dollar
  • HNL Honduran Lempira
  • HTG Haitian Gourde
  • HUF Hungarian Forint
  • IDR Indonesian Rupiah
  • ILS Israeli New Sheqel
  • INR Indian Rupee
  • ISK Icelandic Króna
  • JMD Jamaican Dollar
  • JPY Japanese Yen
  • KES Kenyan Shilling
  • KGS Kyrgystani Som
  • KHR Cambodian Riel
  • KMF Comorian Franc
  • KRW South Korean Won
  • KYD Cayman Islands Dollar
  • KZT Kazakhstani Tenge
  • LAK Laotian Kip
  • LBP Lebanese Pound
  • LKR Sri Lankan Rupee
  • LRD Liberian Dollar
  • LSL Lesotho Loti
  • MAD Moroccan Dirham
  • MDL Moldovan Leu
  • MGA Malagasy Ariary
  • MKD Macedonian Denar
  • MNT Mongolian Tugrik
  • MOP Macanese Pataca
  • MUR Mauritian Rupee
  • MVR Maldivian Rufiyaa
  • MWK Malawian Kwacha
  • MXN Mexican Peso
  • MYR Malaysian Ringgit
  • MZN Mozambican Metical
  • NAD Namibian Dollar
  • NGN Nigerian Naira
  • NIO Nicaraguan Córdoba
  • NOK Norwegian Krone
  • NPR Nepalese Rupee
  • NZD New Zealand Dollar
  • OMR Omani Rial
  • PAB Panamanian Balboa
  • PEN Peruvian Nuevo Sol
  • PGK Papua New Guinean Kina
  • PHP Philippine Peso
  • PKR Pakistani Rupee
  • PLN Polish Zloty
  • PYG Paraguayan Guarani
  • QAR Qatari Rial
  • RON Romanian Leu
  • RSD Serbian Dinar
  • RUB Russian Ruble
  • RWF Rwandan Franc
  • SAR Saudi Riyal
  • SBD Solomon Islands Dollar
  • SCR Seychellois Rupee
  • SEK Swedish Krona
  • SGD Singapore Dollar
  • SHP Saint Helena Pound
  • SLL Sierra Leonean Leone
  • SOS Somali Shilling
  • SRD Surinamese Dollar
  • SVC Salvadoran Colón
  • SZL Swazi Lilangeni
  • THB Thai Baht
  • TJS Tajikistani Somoni
  • TOP Tongan Pa anga
  • TRY Turkish Lira
  • TTD Trinidad and Tobago Dollar
  • TWD New Taiwan Dollar
  • TZS Tanzanian Shilling
  • UAH Ukrainian Hryvnia
  • UGX Ugandan Shilling
  • USD United States Dollar
  • UYU Uruguayan Peso
  • UZS Uzbekistan Som
  • VND Vietnamese Dong
  • VUV Vanuatu Vatu
  • WST Samoan Tala
  • XAF CFA Franc BEAC
  • XCD East Caribbean Dollar
  • XOF CFA Franc BCEAO
  • XPF CFP Franc
  • YER Yemeni Rial
  • ZAR South African Rand
  • ZMW Zambian Kwacha
Hindistan
160,250+ iVisa tarafından işlenen Seyahat Belgeleri
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.2M Mutlu Müşteriler

24/7Destek

+46,000 yorumlar

10 Deneyim Yılları

98% vi̇ze onay orani

Nasıl Başvurulur: Ticari eVize

01
Çevrimiçi formumuzu doldurun

Seyahat bilgilerinizle basit başvurumuzu doldurun ve kredi kartı veya PayPal ile ödeyin.

02
Belgenizi e-posta yoluyla alın

%100 çevrimiçi olarak vizenizi size gönderiyoruz, elçiliğe gitmeye gerek yok.

03
Hedefinize girin

Varışınızda pasaportunuzu ve e-vizanızı gösterin.

Nasıl Başvurulur: Elçilik Kaydı

01
Online Başvuruyu Doldurun

Kolay çevrimiçi başvurumuzu tamamlayın ve kredi kartı veya PayPal ile ödeme yapın

02
Güvenle Seyahat Edin

Acil bir durum (örneğin doğal afetler, sivil ayaklanmalar, vb.) meydana gelirse büyükelçiliğiniz size yardımcı olacaktır

Neden Büyükelçiliğe Kayıt Olmalısınız?

Travel Registration is a service provided by the government. This service allows you to record information about your upcoming trip abroad to the Department of State so it can be used to assist you in case of an emergency. People residing abroad can also get routine information from their nearest embassy or consulate if registered.

Başvuru İçin Gerekli Bilgiler

Büyükelçiliğinize veya Konsolosluğunuza Kayıt Yaptırdıktan Sonra Aşağıdaki Durumlarda Verilerinizi Güncellemeniz Gerekecektir:

  • iletişim bilgileriniz değişti,
  • medeni durumunuz değişir,
  • kendi ülkenize geri dönüyorsunuz.

Daha fazla bilgi edinin: Ticari eVize

Daha fazla bilgi yakında!

Sorusu olan?

Ticari e-Vize, ticari amaçlarla Hindistan’a giriş ve Hindistan içerisinde seyahate izin veren resmi bir belgedir.

Başvurunuzun sunulması için aşağıdakilere ihtiyaç duyarız:

  • Başvuru Sahibinin Fotoğrafı
  • Pasaport sayfası
  • Pasaportun son sayfası (Varsa)
  • İş Davet Mektubu

VİZENİZ İÇİN MÜKEMMEL FOTOĞRAF NASIL ÇEKİLİR?: Videomuzu izleyin

GEREKLİ BELGELERİN MÜKEMMEL FOTOĞRAFI NASIL ÇEKİLİR?: Videomuzu izleyin

Hindistan Ticari e-Vizesi ücreti, vatandaşlığınıza bağlı olarak 27 Amerikan doları (USD), 51,50 USD veya 102,50 USD’dir. Uyrukluğunuz için ücretin ne olduğunu belirlemek için sayfanın üst kısmında yer alan vize sınayıcımızı kullanabilirsiniz. İlaveten, 45 USD tutarında standart işlenme hizmet ücreti bulunmaktadır. Hızlı işlenme ve aşırı hızlı işlenme için hizmet ücreti sırasıyla 75 USD ve 110 USD’dir.
Bu, seçeceğiniz işlenme süresine bağlıdır. Sunduğumuz üç seçenek mevcuttur:
  1. Standart İşlenme: 4 iş günü.
  2. Hızlı İşlenme: 3 iş günü
  3. Aşırı Hızlı İşlenme: 2 iş günü.

Ticari e-Vize düzenlenme tarihinden itibaren 120 gün boyunca geçerlidir. Bu da, düzenlenme tarihinden itibaren 120 gün içerisinde Hindistan’a giriş yapmanız gerektiği anlamına gelmektedir.

ÖNEMLİ: Hindistan Hükümeti, Hindistan’a varış tarihinden itibaren en fazla 60 gün kalmanıza izin vermektedir. Arzu edilmesi halinde ikinci girişin söz konusu 60 gün içerisinde yapılması gerekeceğini akılda tutunuz.

Pasaportunuzun Hindistan’a varış tarihinden itibaren en az altı ay geçerlilik süresi ve iki boş sayfası bulunmalıdır.
Hindistan Ticari e-Vizesi belirlenmiş 26 Havaalanından (yani Ahmedabad, Amritsar, Bagdogra, Bengaluru, Calicut, Chennai, Chandigarh, Cochin, Coimbatore, Delhi, Gaya, Goa, Guwahati, Hyderabad, Jaipur, Kolkata, Lucknow, Madurai, Mangalore, Mumbai, Nagpur, Pune, Tiruchirapalli, Trivandrum, Varanasi & Vishakhapatnam) ve belirlenmiş 5 deniz limanından (yani Cochin, Goa, Mangalore, Mumbai, Chennai) giriş için geçerlidir. Ancak, seyahat eden kimseler Hindistan’daki yetkili Göçmen Kontrol Noktalarından (ICP’ler) herhangi birinden çıkabilirler.
Onaylandığında Ticari e-Vizeyi e-posta yoluyla size göndereceğiz; siz de Hindistan’a giriş yaptığınızda vizeyi ibraz etmelisiniz.
E-Vizenizin geçerlilik süresi, onaylanmış Ticari e-Vize belgenizde belirtilen tarihten itibaren başlamaktadır. Bu geçerlilik süresi zarfında Hindistan’a istediğiniz tarihte giriş yapabilirsiniz.
Onaylanmış Ticari e-Vizeniz size ulaştığında, belgenin en az bir kopyasını yazdırmanız ve Hindistan’a vardığınızda bu kopyayı çevrim içi başvuru için kullanılan pasaportla birlikte sınır makamlarına ibraz etmeniz gerekmektedir. Kaldığınız süre boyunca e-Vizenin bir kopyasını daima yanınızda bulundurmanız tavsiye edilir.
Bu değişir. Sarıhumma riski altında olan bir ülkeden geliyorsanız, Hindistan sarıhumma aşısı olduğunuza dair kanıt talep edecektir. Daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.
Aşağıdaki ticari faaliyetlerle sınırlı olursunuz:
  • Sanayi/iş müessesesi kurmak
  • Satış/alış/alım satım
  • Teknik/iş toplantılarına katılmak
  • Personel temin etmek
  • Sergilere, iş/ticaret fuarlarında yer almak
  • Süregelen bir projeyle bağlantılı olarak expertizlik/uzmanlık görevi yürütmek
  • Turlar düzenlemek
Hindistan Ticari e-Vizesi düzenlendiği tarihten itibaren 120 günlük geçerlilik süresi içerisinde 2 girişe izin vermektedir.
Hayır, kalış süresi uzatılamaz Ancak, e-Vize çifte giriş yapmanıza izin verdiğinden, Hindistan’dan ayrılabilir ve bir diğer 60 gün daha kalmak için derhal dönebilirsiniz (veya e-Vize sona erdiğinde, hangisi daha erken olursa).
Turist e-Vizesinde olduğu gibi, Hindistan, planlanan varış tarihinden itibaren 120 gün içerisinde başvurmanızı gerektirmektedir. Ancak, bize dilediğiniz an başvuruda bulunabilirsiniz; zira başvurunuzun işleme konması için doğru zaman gelene kadar talebinizi otomatik olarak sıraya koyarız.
Yabancı bir ülkede ticari faaliyet gerçekleştirmek istediğiniz zaman, öncelikle bilmeniz gereken şeylerden biri de söz konusu ülkenin iş kuralları hakkında biraz araştırma yapmanız gerektiğidir. Bu sağduyunun gereğidir; özellikle de kıta değiştiriyorsanız. Yakınlardaki ülkeler aynı alışkanlıklara ve uygulamalara sahip olabilir; fakat her zaman olmasa da, uzaklardaki ülkeler genellikle saygı göstermeniz gereken tamamen farklı bir kültüre sahiptir. Yapabileceğiniz ilk şey ilgili ülkeye gittiğinizde kimseyi rencide etmemek için ülke kültürü hakkında yazılar okumaktır. Bu Hindistan için de geçerlidir; dünya ülkelerinin çoğundan farklı bir kültüre sahiptir. Hindistan’da bir şirketle işbirliği kurmayı düşünmeden önce, Hindistan iş kuralları hakkında bilgi edinmelisiniz. Bazı şeyleri tuhaf bulabilirsiniz; diğer hususlar ise mantıklıdır çünkü kültürlerinde köklü bir şekilde yer etmiştir. Yine de, kimse tüm bu bilgilere sahip olarak dünyaya gelmemiştir; fakat bu yazı size temel bilgileri verecektir. Bilmeniz gereken ilk şey Hindistan’daki iş mantığıdır. Daima bir patron vardır ve Hindistan’da patronlar, daha alt düzeyde bir kişinin yapabileceği bir iş mevcutsa neredeyse hiçbir şey yapmazlar. Bu kaba bir şey veya sorumsuzluk değildir; daha ziyade bir statü sembolüdür. O kişi şu anda olduğu konuma yükselebilmek için çok çalışmıştır ve bunun sonucunda, şu anda dinlenmektedir. Bu, bir liderin sorumluluğuyla karıştırılmamalıdır. Mesai genellikle saat 10’da başlar, ki bu diğer ülkelerdekine göre biraz daha geç bir saattir. Ancak, bazı şirketler bunu değiştirmeye çalışmakta ve trafik sıkışıklığına denk gelmemek için mesaiyi saat 7’de başlatmaktadır. Hindistan’da iki iş türü vardır. Bunlardan ilki, sizin de hâkim olduğunuz modern iş türüne oldukça benzerdir. Bu da, yatırımcıların ve bilindik ticari unsurların olduğu anlamına gelmektedir. İkinci tür ise, aile işidir. Hangi iş türüne atıfta bulunacağınız size kalmıştır. Her iki durumda da, kararlar en yüksek düzeydeki kişi tarafından verilmektedir. Bu elverişlidir; zira orta düzey bir çalışan ile müzakere etme çabasından sizi kurtarabilecektir. Selamlaşmaya gelince, Hindistan’da hiyerarşinin çok önemli olduğunu bilmelisiniz. Bunun sonucunda, ne zaman bir konferans salonuna girseniz veya birtakım kişilerle öğle yemeğinde görüşmeye gitseniz, ilk önce odadaki en yüksek düzeydeki kişiyi selamlamalısınız. Ayrıca, oradaki yaşça en büyük kişiyle de başlamalısınız. Bu önemli bir saygı göstergesidir. Aynı zamanda, Hintliler unvanlara çok değer verirler. Eğer konuştuğunuz kişinin bir unvanı varsa, daima unvanını kullanmalısınız. Örneğin, eğer bahsettiğiniz kişi bir doktor veya profesörse, bu kişiyle konuşurken veya onlardan bahsederken daima söz konusu unvanı kullanmalısınız. Eğer böyle bir unvan söz konusu değilse, Bay, Bayan veya Sayın ifadelerini kullanmalısınız. Hintlilerle iş yapmak için konuşma sanatında kendinizi geliştirmelisiniz. Muhteşem bir konuşmacı olmanıza gerek yok; fakat neleri söylemeniz ve neleri söylememeniz gerektiğini bilmelisiniz. Hintliler kriket, film ve politika gibi olağan konulardan konuşmayı çok severler. Hintliler ayrıca, yakın zamanda meydana gelen düzenlemeler hakkında konuşmayı da severler. Eğer ne hakkında konuşacağınıza dair hiçbir fikriniz yoksa bu konularda biraz araştırma yapmalısınız. Hintlilerle konuşurken yapmanız gereken en önemli şey kültürleridir çünkü kültürleriyle çok gurur duyarlar. Ayrıca, tarihleri hakkında bir şeyler biliyor olmanız Hintliler üzerinde olumlu bir izlenim yaratacaktır. Hintliler İngilizce ve Urduca konuşmaktadır. İletişim konusunda bir sıkıntı yaşamazsınız. Ancak, olağan konuşmalarda ‘asla’ konuşulmaması gereken en önemli konu dindir. Hintliler çok hoşgörülü insanlardır ama din hakkında konuşmaktan hoşlanmazlar. Ayrıca, Hintliler HAYIR gibi olumsuz kelimeleri kullanmazlar. Bu nedenle, onların aslında hayırı kastediyorken ‘belki’ dediklerini duyacaksınız. Ancak, çok anlaşılır bir vücut diline sahiptirler. Duymak istediklerinizi size anlatabilirler. Dolayısıyla, eğer biri evet diyorsa, fakat başını onay vermekle kabul etmeme arasında bir şekilde hareket ettiriyorsa, bu hayır demektir. Açık bir cevap almak için bunu fark etmeye çalışın. Eğer bir toplantı planlayacaksanız, bunu bir ay öncesinden yapmalısınız. Evet, bu uzun bir süre; ancak, işler bu şekilde çalışıyor. Hintliler dakikliği sevse de, muhtemelen toplantınıza geç geleceklerdir. Yaygın bir tutum olduğundan bunu kötü bir işaret olarak algılamayın. Eğer erkekseniz daima takım elbise giymelisiniz ve eğer kadınsanız pantolon ceket takımı veya dizlerinizi kapatan bir etek/elbise giymelisiniz. Hindistan sıcak bir ülke olduğundan, ceketi çıkarabilir ve uzun kollu gömleğinizle oturabilirsiniz. Hindistan’da iş ortamlarında dahi hediyeler verme geleneği vardır; ancak, hediyeyi alan kişi misafir ayrılana kadar hediyeyi asla açmaz. Fakat bir Hintliye deri veya deri eklentili bir şeyi asla vermemelisiniz. Hintlilerin çoğu vejetaryendir ve bunu rencide edici bulacaklardır. Ayrıca, hangi hayvanın onlar için kutsal olduğunu biliyorsunuz, değil mi? Öğle yemeğine gittiğinizde, solak dahi olsanız, sağ elinizle yemelisiniz. Bunun nedeni, Hintlilerin sol elin pis olduğunu düşünmeleridir. Ayaklar da pistir; dolayısıyla, asla ayaklarınızı birine doğrultmamalısınız. Fakat baş gökyüzüne en yakın olan kısımdır ve ruhun tahtı olarak kabul edilmektedir. Asla bir Hintlinin başına dokunmamalısınız, bu bir çocuk dahi olsa. Gördüğünüz üzere, herkesin fikri kendini bağlar. Hintliler en yaygın iş alışkanlıklarına sahip olmayabilirler; ancak, bu işler nasıldır bilirsiniz. Yabancı bir ülkeye gittiğinizde, kendi kurallarınızı değil, o ülkenin kurallarını izlemeniz gerekmektedir. Ayrıca, kurallara uymanız işiniz için de en iyisi olacaktır. Başarı şansınız çok daha yüksek olacaktır. Ayrıca, söz konusu listede izlemeniz mümkün olmayan herhangi bir kural olmadığını kabul ediyor olmalısınız.
Chat on WhatsApp
İnterkom Sohbet