Brezilya Ticari e-Vizenizi Hemen Çevrim İçi Olarak Alın

Brezilya ticari e-Vizesi, uygun ülkelerin vatandaşlarının ticari amaçlarla Brezilya’ya yolculuk ve Brezilya’da seyahatlerine izin veren elektronik bir seyahat vizesidir. Elektronik vize iki (2) yıl süreyle geçerlidir ve hamilinin Brezilya’da yılda 90 gün kalmasına izin vermektedir. Brezilya için ticari e-Vize basit bir çevrim içi uygulama kullanılarak kolaylıkla alınabilir. Bu da, Brezilya’yı ziyaret etmeden önce seyahat izni almak için elçilik veya konsolosluğa gitmenin gerekli olmaması anlamına gelmektedir.

Ticari e-Vize başvurunuz esnasında, aşağıdakileri yüklemeniz gerekmektedir:

• Pasaportunuzun kişi bilgilerini içeren sayfasının JPEG formatında renkli taraması. İmza sayfasını dahil ettiğinizden emin olunuz.
• JPEG formatında dijital fotoğraf.
• Kredi kartı/banka kartı veya Paypal hesabı bilgisi.

VİZENİZ İÇİN MÜKEMMEL FOTOĞRAF NASIL ÇEKİLİR?: Videomuzu izleyin

GEREKLİ BELGELERİN MÜKEMMEL FOTOĞRAFI NASIL ÇEKİLİR?: Videomuzu izleyin

Brezilya ticari vize ücreti 44,50 Amerikan dolarıdır (USD). İlaveten, 35 USD tutarında standart işlenme hizmet ücreti bulunmaktadır. Hızlı işlenme ve aşırı hızlı işlenme için hizmet ücreti sırasıyla 65 USD ve 100 USD’dir.

Bu, seçeceğiniz işlenme süresine bağlıdır. Sunduğumuz üç seçenek mevcuttur:

1. Standart İşlenme: 7 iş günü.
2. Hızlı İşlenme: 5 iş günü
3. Aşırı Hızlı İşlenme: 3 iş günü.

Brezilya ticari e-Vizesi geçerliliğini 2 yıl süreyle veya pasaportunuzun geçerlilik süresi bitene kadar korur (hangisi önce gerçekleşirse).

Tüm seyahat eden kişiler, başvuru tarihinden itibaren en az 1 ay boyunca geçerli olan bir pasaport sahibi olmalıdır. Pasaportunuz geçerlilik süresi 1 aydan daha az ise e-Vize başvurusunda bulunmadan önce pasaportunuzu yenilemeli veya yeni pasaport başvurusunda bulunmalısınız. Ayrıca, pasaportta en az bir boş sayfa bulunmalıdır.

Elektronik vizeler dört ülkenin vatandaşları için mevcuttur: **Avustralya, Japonya, Kanada ve Amerika Birleşik Devletleri. Yani, belirtilen ülkelerin vatandaşları olan seyahat eden kişilerin artık Brezilya elçiliğine giderek vize başvurusunda bulunmalarına gerek yoktur. Bunu çevrim içi olarak yapabilir ve vizelerini dört iş günü gibi kısa bir süre içerisinde alabilirler.

12 aylık zaman zarfında 90 gün boyunca kalabilirsiniz. Ancak, 30 günlük bir vizenizin olması ve seyahatinizi uzatmak istemeniz halinde, mevcut vizenizin geçerlilik süresi sona ermeden önce Brezilya Federal Polisine süre uzatımı için başvuruda bulunmanız gerekmektedir.

Brezilya ticari e-Vizesini size e-posta aracılığıyla göndeririz. Size ulaştığında e-Vizenizi yazdırmalı ve uçağa biniş esnasında ve Brezilya’ya vardığınızda göçmen ofisinde göstermeniz gerekir. Bir çıktıyı kaybetmeniz halinde en azından bir adet yedek kopya olacak şekilde birden fazla kopya yazdırmanızı tavsiye ederiz.

Vizeniz e-postanıza gönderileceğinden, dilediğiniz an diğer bir kopyasını yazdırabilirsiniz. Bu kadar basit. Ancak, Brezilya yolculuğuna çıkmadan önce birden fazla kopya yazdırmanızı tavsiye ederiz. Bir kopyanın kaybolması veya çalınması ihtimaline karşı tüm çantalarınıza birer kopya koyunuz. Böylece kendinizi pek çok zahmetten kurtarmış olursunuz.

Eğer her şeyi usulüne uygun yaptıysanız ve başvurunuz yine de reddedildiyse, mülakat için Brezilya elçiliğine gitmeniz gerekmektedir.

Brezilya ticari e-Vizesi birden çok kez giriş yapmanıza izin vermektedir.

Bu konu hassasiyet içerebilir; dolayısıyla, reşit olmayan çocuğunuz için Brezilya e-Vizesi istiyorsanız birtakım ek belgelere ihtiyacınız olacağı hususunu göz önünde bulundurunuz. Çocuğun velisi veya ebeveyni olarak, başvuruda bulunduğunuzda ek belgeler yüklemeniz gerekmektedir. Pasaport sayfasının bir kopyası ve her iki ebeveynin fotoğraflarının yanı sıra her iki ebeveyn tarafından imzalanmış bir muvaffakatnameyi hazır etmelisiniz. Eğer çocuğunuzla yalnız seyahat edecekseniz (örneğin boşanma halinde), diğer ebeveyne ait bir muvaffakatname formu yüklemeniz gerekmektedir. Diğer ebeveynin vefat etmiş olması halinde ise ölüm belgesi elinizde olmalıdır. Sonuncu, fakat bir o kadar da önemli bir husus ise, çocuk sadece sizin velayetiniz altındaysa, yasal velayet belgeniz bulunmalıdır. Asıl önemli olan, çocuğunuzu diğer ebeveynin bilgisi olmaksızın ülke dışına çıkarmadığınızı kanıtlamanız gerekmesidir.

Brezilya Ticari e-Vizesi hamiline, düzenlendiği tarihten itibaren 2 yıla tekabül eden geçerlilik süresi içerisinde Brezilya’ya arzu edilen sayıda seyahat gerçekleştirme izni vermektedir. Yıl başına Brezilya’da kalınabilecek azami gün sayısı 90’dır. Brezilya Ticari e-Vizeniz elektronik olarak pasaport numaranızla bağlantılıdır.

Onaylanmış Brezilya Ticari e-Vizeniz size ulaştığında, belgenin en az bir kopyasını yazdırmanız ve Brezilya’ya vardığınızda bu kopyayı çevrim içi başvuru için kullanılan pasaportla birlikte sınır makamlarına ibraz etmeniz gerekmektedir. Kaldığınız süre boyunca e-Vizenin bir kopyasını daima yanınızda bulundurmanız tavsiye edilir.

Başvurunuzun onaylanmadığı konusunda size e-posta yoluyla bildirimde bulunuruz. Eğer böyle bir bildirim alırsanız, daha fazla bilgi edinmek için en yakın Brezilya elçiliğiyle irtibata geçmeniz gerekecektir.

İş seyahatleri bazı kişilere güç gelebilmektedir; özellikle de, önemli kültürel farklılıkların söz konusu olduğu yerlere gidiyorlarsa. Fakat şanslıyız ki, öğrenmek için elimizde her türlü araç mevcut. Bunların en kullanışlısı şüphesiz internettir. Günümüzde neredeyse her konu hakkında oldukça fazla şey öğrenebiliyorsak, bu neden iş alışkanlıkları için farklı olsun? Geniş piyasası nedeniyle Brezilya’da iş yapmak oldukça başarılı sonuçlar verebilir. Yaklaşık 190 milyonluk nüfusuyla Brezilya oldukça verimli olabilmektedir; işte bu nedenle pek çok iş insanı işlerini Brezilya’da büyütmeyi tercih etmektedir. Daha ucuz iş gücü gibi başka sebepler de vardır, fakat bunlar diğer vesilelerle derinlemesine incelenmesi gereken faktörlerdir. O zamana dek, Brezilya iş insanlarının davranış şekilleri ile neyin uygun neyin uygunsuz olarak değerlendirildiği konularıyla ilgilenebilirsiniz. Bu yazı, iş mantığı, konuşma sanatı, selamlaşmalar ve Brezilya’daki insanların iş toplantılarını nasıl gerçekleştirdiğine ilişkin basit bir hızlandırılmış ders niteliğindedir. Ve tabii ki, bir insan hakkında çok şey anlatan beden dilinin önemini de unutmayalım. İş mantığına ilişkin olarak, Brezilyalıların işleri kişisel algılayan insanlar olduğunu biliyor olmalısınız. Elbette bu duygusal anlamda bir algı değildir, fakat Brezilyalılar şirketlerle değil insanlarla iş yapmak ister. Bu nedenle örneğin sohbet gibi küçük şeylerle bir ilişki kurmaya çalışmak çok önemlidir. Tabii ki, aynı sırada iş konuları da konuşulur; fakat kişisel bir dokunuş oldukça memnuniyetle karşılanır. Bu bakımdan Brezilya’nın kuzeyinin çok daha rahat olduğu görülmektedir. Eğer kuzeyde iş yapmayı düşünüyorsanız bu, değerlendirmeye değer bir husustur. Her ne kadar Brezilya iş hayatı rahat bir yaklaşım ve taraflar arasında bir ilişkiyi içerse de, bu her zaman hislerinizi veya hayal kırıklığınızı göstermeniz gerektiği anlamına gelmemektedir. Bu, birey olarak kötü bir izlenim bırakmanıza neden olacaktır. Brezilya iş insanları daima kontrollü olan kişilerdir ve siz de aynı şekilde davranırsanız, iş ilişkiniz daha da başarılı olacaktır. Ayrıca, Brezilya’da iş hayatında hiyerarşinin söz konusu olduğunu unutmayınız. Pek çok pozisyondan her tür kişiyle görüşmeler yapılabilse de, son sözü en yüksek konumdaki kişi söylemektedir. Bunun bir sonucu olarak, bir anlaşmaya varmak belirli bir süre alabilmektedir. Son olarak, Brezilya’da çalışma saatlerinin 8:30 ila 17:00 olduğunu göz önünde bulundurunuz. Buna rağmen, öğle araları iki saattir. Konuşma sanatına gelince, Brezilya alışkanlıkları sizinkinden biraz farklı olabilir. Biriyle ilk tanıştığınızda “memnun oldum” anlamına gelen “Muito prazer” sözcüklerini kullanmanız hoş bir dokunuş olacaktır. Portekizce konuşamıyorsanız bile, yaygın selamlaşma biçimlerini öğrenmek için çaba gösterdiğiniz yönünde güçlü bir izlenim bırakabilirsiniz. Size garip gelmesi mümkün diğer bir husus ise, Brezilya insanlarının sürekli birbirlerinin lafını kesmesidir; ancak, bu yaygın bir alışkanlıktır ve kimse bundan rahatsız olmamaktadır. Ne söylenmesi ve ne söylenmemesi konusuna gelecek olursak, kabul edilebilir konular aile, müzik ve futbolu içermektedir. Ek olarak, ülke hakkında birtakım iltifatlarda bulunursanız, bu insanların hoşuna gidecektir. Asla konuşmamanız gereken konular ise tabii ki din ve siyasetin yanı sıra fakirlik veya Arjantin'le ilgili konulardır. Ayrıca, maaş, ilişki durumu ve hatta yaş gibi kişisel soruları asla sormayın. Brezilyalı bir insanla selamlaşmak pek de farklı değildir. Ancak, kadınlar genelde her iki yanaktan öpülürken erkeklerle tokalaşılır. Bir iş toplantısında her bir kişiyle selamlaşmayı unutmayın. Aksi takdirde, farkında olmadan birini rencide edebilirsiniz. Ayrıca, biri size sarılırsa veya sırtınızı sıvazlarsa kızmayın. Bu çok yaygın bir davranıştır. Brezilya'da iş toplantılarının nasıl gerçekleştiğine dair daima göz önünde bulundurmanız gereken birkaç husus vardır. Bilmeniz gereken ilk şey, toplantıların çoğunun genellikle öğle yemeği olmak üzere bir yemek esnasında gerçekleşiyor olmasıdır. Yaklaşım rahat olabilecek olsa da, Brezilya kültüründe iş konusunda oldukça resmi giyim söz konusu olmaktadır. Daima şık ve fazla açık olmayan kıyafetler giymeye dikkat edin. Üç parçalı bir takım elbise her zaman en iyi tercihtir. Toplantıdan önce, Brezilyalılar yarım saate kadar geç kalabilmektedir. Bu onların alışkanlığıdır; dolayısıyla bunu saygısızlık olarak algılamayın. Görüşeceğiniz Brezilyalılar geç kalacak olsa bile, zamanında orada olmaya çalışın. Kendinizi tanıtırken bir iş kartviziti vermek iyi bir fikirdir ve kartvizitin arkasına Portekizce çevirisini eklerseniz, bu çok olumlu karşılanacaktır. Toplantı planlarken, bunu en az iki hafta önceden yapın, böylelikle toplantılar arasında yanılma payı bırakmış olursunuz çünkü toplantılar sıklıkla ertelenmekte veya tamamen iptal edilmektedir. Görüşme yapmak için en iyi zaman öğle yemeğidir. Brezilyalılar iş ve yemeği birleştirmekten hoşlanırlar. İş toplantısı birinin evinde gerçekleşecekse, daima ev sahibine küçük bir hediye veya çiçek götürmelisiniz. Ayrıca çiçekleri toplantının ertesi günü göndermek de bir gelenektir. Ancak, gönderdiğiniz hiçbir şeyin siyah veya mor olmamasına dikkat edin. Bunlar yas ve cenaze renkleridir. Son olarak ancak bir o kadar da önemli olarak, üzerine eğilmeniz gereken diğer bir husus ise beden dilidir. Özellikle, tamam işareti saygısız olarak algılanmaktadır, bu nedenle bu işareti asla kullanmayın. Göz teması beklenmektedir ve önceden de belirtildiği üzere, sırt sıvazlama oldukça tipiktir. Çoğu insan dokunmayı garip bulsa da, bu Brezilya’da yaygındır. İnsanlar kollarınıza ve sırtınıza oldukça fazla dokunacaktır. Ayrıca, bir kişi bir elini öbür elinin avucuna vurduğunu görürseniz, bu o kişinin ilgilenmediğini ifade etmektedir. Brezilya iş kültürü memleketinizdekinden biraz veya aşırı farklı olabilir, fakat yabancı bir ülkeye gittiğinizde, oradaki kurallara ve uygulamalara saygı göstermeniz gerekir. Umarız ki, Brezilya iş kültürü hakkında anlattıklarımız yardımcı olur ve başarılı bir iş toplantısı gerçekleştirirsiniz.